和田地区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、在公司战略目标及总监的指导下，编制人力资源战略规划和行政发展规划；根据公司年度经营目标，负责制定人力资源、行政管理年度目标和工作计划，编制行政人力资源部月度和年度预算； 2、负责建立、健全人力资源、行政管理、设备管理体系，制定完善的人力资源、行政管理、设备管理制度和相应的实施细则与作业流程； 3、 负责所辖人资课、行政课和设备工程课的人员管理及工作安排，包括但不限于招聘管理、员工关系、奖惩、后勤保障管理、固定资产管理、厂区管理、成本管理、水电与设备管理等； 4、参与组织、协调安排公司的各种大型活动； 5、建立良好的外部公共关系：为了为企业的发展建立良好的外部关系，组织来客接待和相关的外联工作； 6、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上，人力资源管理/工商管理类专业，三年以上大型企业人力资源经理、人力行政经理等工作经验； 2、务实、积极、高效； 3、熟悉劳动法律法规，了解新疆民族文化特色； 4、接受外派至新疆和田地区于田县。 薪酬概况： 1、包吃住，额外带薪探亲假20天/年（可累积使用）、每年2次来回机票报销等福利； 2、月基本工资税后12000-15000元，年终奖以阿米巴经营绩效模式，结合公司、部门及个人业绩不封顶、不保底，享有丰厚的年终奖金（该职位近三年的年终奖在税后8-15万）。 应聘此岗位，可直接电话联系18559518555。